Archivio per Categoria Notizie IRPEA

Servizi al lavoro: CORSI G.O.L.

Tecnico di gestione del magazzino – 160 ore.
Finanziato con il percorso Garanzia Occupabilità Lavoratori (GOL) Profilo 3.
Codice OPAL GOL22-3-101/008.

Per aderire: recarsi al Centro per l’impiego per verificare Profilazione GOL 3 e comunicare il codice OPAL del corso. Il VOUCHER GOL3 comprende oltre il corso: 10 ore di orientamento specialistico individuale, 15 ore accompagnamento al lavoro individuale, Tirocinio extra curriculare 3 mesi in aziende del settore logistico, 20 ore competenze digitali base.
Inizio corso previsto a fine febbraio 2024.
ISCRIZIONI APERTE.


Termoidraulica e impianti condizionamento – 200 ore.
Finanziato con il percorso Garanzia Occupabilità Lavoratori (GOL) Profilo 3.
Codice OPAL GOL22-3-101/002.

Per aderire: recarsi al Centro per l’impiego per verificare Profilazione GOL 3 e comunicare il codice OPAL del corso. Il VOUCHER GOL3 comprende oltre il corso: 10 ore di orientamento specialistico individuale, 15 ore accompagnamento al lavoro individuale, Tirocinio extra curriculare 3 mesi in aziende di termoidraulica, 20 ore competenze digitali base.
Inizio corso previsto a fine febbraio.
ISCRIZIONI APERTE.


Per maggiori informazioni: +39 049 8727300 | servizilavoro@irpea.it

GIOVANI ENERGIE: Bando per due animatori territoriali – proroga fino al 7 marzo

Il bando è prorogato fino al 7/03/2024.

Siamo alla ricerca di 2 borsisti di animazione territoriale per il bando Giovani Energie Dgr 729/2023, per la realizzazione del Progetto GIOVANI ENERGIE PADOVA SUD – BUONE PRASSI E NUOVE METODOLOGIE A SUPPORTO DI GIOVANI NEET.

Offriamo 2 borse di animazioni territoriali per coinvolgere e attivare i giovani della zona di Monselice – Este – Montagnana (PADOVA):

📌 Borsa di animazione territoriale per l’emersione (durata 8 mesi a partire da marzo 2024, retribuzione di 2.170 euro/mese onnicomprensivi)

📌 Borsa di animazione ecosistema territoriale (durata 8 mesi a partire da marzo 2024, retribuzione di 2.170 euro/mese onnicomprensivi)

Responsabilità:
Le borse di animazione hanno l’obiettivo di sostenere la creazione e il rafforzamento della rete territoriale che offre servizi ai giovani. Per i 2 vincitori delle borse si prevedono le seguenti macro attività:

  • realizzare azioni di contatto, presentazione, networking, sia in occasione delle attività di progetto, sia al di fuori delle stesse, in modo da poter raggiungere i soggetti interessati ed accompagnarli all’interno della rete;
  • sostenere la creazione operativa della rete per i giovani in modo diffuso anche attraverso la collaborazione nell’organizzazione fattiva delle attività progettuali e nella loro implementazione.

Requisiti:
Le borse di animazione potranno essere destinate a persone sia disoccupate che occupate, anche a partita IVA.

Si richiede:
– disponibilità di presenza part time nella sede del capofila e/o dei partner;
– residenza/domicilio in Provincia di Padova;
– essere Automunito/a, con disponibilità a muoversi nel territorio;
– possesso di laurea almeno triennale;
– area di lavoro: zona di Monselice – Este – Montagnana.

Come candidarsi:
Per partecipare alle selezioni è necessario inviare il proprio CV entro il 29/02/2024 all’indirizzo e-mail servizilavoro@irpea.it. Il bando è prorogato fino al 7/03/2024.

I candidati saranno contattati dall’ente a conferma di avvenuta ricezione della domanda e riceveranno indicazioni per presentarsi al colloquio di selezione.

Si tratta di una interessante iniziativa in cui i borsisti si mettono al servizio dei giovani del territorio e contestualmente hanno l’opportunità di agire in un contesto complesso pubblico e privato, in un progetto ambizioso e significativo anche per la propria crescita professionale.


Per maggiori informazioni sul progetto e sulle borse contattaci: +39 049 8727300 | servizilavoro@irpea.it

Design a leader: conoscere e sperimentare il mio PLUS-VALORE

Fondazione IRPEA – ETS, grazie al partenariato con IRECOOP Veneto, organizza un LABORATORIO FORMATIVO dal titolo “Design a leader: conoscere e sperimentare il mio PLUS-VALORE” per studentesse e studenti delle scuole superiori di secondo grado e universitari nell’ambito del progetto PLUS Più Leadership e Uguaglianza per lo Sviluppo(progetto finanziato all’interno del Programma Operativo FSE+ 2021-2027. DGR. 1522/22 P.A.R.I. – Progetti e Azioni di Rete Innovativi per la parità e l’equilibrio di genere). 

Obiettivo: migliorare le proprie capacità di autoconsapevolezza, abilità relazionali e processi decisionali; sperimentare life skills connesse all’esercizio della propria leadership; sostenere una cultura che promuova l’equità di genere.

Descrizione attività: il nostro programma di formazione si pone al crocevia tra sviluppo personale e leadership organizzativa, con l’obiettivo di arricchire le competenze individuali in ambiti cruciali quali l’autoconsapevolezza, le dinamiche relazionali e l’efficacia decisionale. Attraverso un percorso strutturato e riflessivo, di 12 ore complessive a partire dal 22 febbraio 2024 per un ciclo di 3 incontri di 4 ore ciascuno, i partecipanti avranno l’opportunità di esplorare e potenziare le proprie life skills, essenziali per una leadership consapevole e responsabile.
Attraverso sessioni interattive, case study, workshop e momenti di confronto, i partecipanti saranno guidati in un percorso di crescita personale e professionale, con l’obiettivo finale di trasformare le proprie competenze in azioni concrete a favore di una leadership equa e inclusiva.

Destinatari laboratorio: i destinatari dell’intervento saranno studentesse e studenti delle scuole superiori di secondo grado e dell’Università di Padova. Le giovani generazioni saranno uno dei target focus del progetto per “far leva” rispetto alla necessità di creare nuove visioni e nuova consapevolezza in tutte le fasi di vita ma soprattutto dal periodo di costruzione della propria identità sociale. 

Modalità di partecipazione: verranno selezionate 12 persone in base all’ordine di arrivo delle domande di iscrizione e alla coerenza della motivazione rispetto agli obiettivi formativi dell’intervento.
Inviare e-mail di richiesta di partecipazione entro il 14/02/2024 alle ore 12.00 all’indirizzo eventi@irpea.it con oggetto “iscrizione plus-valore” e indicando i propri “nome, cognome, istituto scolastico di appartenenza, numero telefonico”. La selezione si terrà il 19/02/2024 alle ore 9.00 presso Fondazione IRPEA-ETS.

Info e segreteria organizzativa evento:
Ufficio Eventi | Fondazione IRPEA-ETS
Tel. +39 049 8727401 – E-mail: eventi@irpea.it 



WP3 – Design a leader: conoscere e sperimentare il mio PLUS-valore
codice intervento: 52/10503852-078/652/DEC/23
codice progetto: 52-0001-1522-2022 “PLUS – Più Leadership e Uguaglianza per lo Sviluppo”
FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS | PR VENETO 2021-2027 – Priorità 1 OCCUPAZIONE
DGR n. 1522 del 29 novembre 2022 P.A.R.I.
PROGETTI E AZIONI DI RETE INNOVATIVI PER LA PARITÀ E L’EQUILIBRIO DI GENERE

La partecipazione non è prevista per le dipendenti e i dipendenti delle seguenti organizzazioni partner di progetto: Anapia Veneto Srl, Ascom Servizi Padova Spa, Attivamente Srl, Centro Servizi Padova e Rovigo Solidali Odv, Cescot Veneto, Dream Srl, Dyaloghi Srl, Fondazione Irea Morini Pedrina Pelà Tono, Fondazione IRPEA – ETS, Forema Srl,  Fondazione Università Ca’ Foscari Venezia, Generazione Vincente Spa,  Gruppo Formazione Srl, Job Centre Srl, Siav Spa, Sinodè Srl, Università Ca’ Foscari Venezia, Università degli Studi di Padova, Upa Formazione Srl.

OLTRE LE DIFFERENZE: FAMIGLIE IN RELAZIONE

Convegno
“OLTRE LE DIFFERENZE: FAMIGLIE IN RELAZIONE”
Progetto di pro-vocazioni generative
23 gennaio 2024 | h. 9.30-12.30
Sala Fornace Carotta
Via Siracusa, 61 – Padova

Il Progetto ha inteso promuovere nelle Famiglie con persone con disabilità un cambiamento orientato a favorire i processi di emancipazione e autodeterminazione dei propri familiari e lo sviluppo di un maggior senso di appartenenza alla comunità, «passaggio dall’io al noi».

Il Convegno “Oltre le differenze: la fiducia per costruire il dialogo multiculturale in ambito di disabilità”, tenutosi a Rovigo il 25 gennaio 2023, è stato un momento di approfondimento e di confronto individuando percorsi che si sono sviluppati in questi due ultimi anni.

Sono stati quindi realizzati due percorsi sinergici e complementari tra loro: “Essere Genitori”, finalizzato a creare opportunità di riflessione su ruolo, funzioni e agire genitoriale; “Fare Rete”, per far conoscere le risorse pubbliche e del privato-sociale del territorio e favorire il senso di appartenenza alla comunità.

Il Convegno “Oltre le differenze: Famiglie in relazione” del 23 gennaio 2024 a Padova è un’opportunità di condivisione e riflessione: il focus è la generatività.
Cosa ha provocato questo progetto?
Cosa le Famiglie hanno generato?
E’ in atto un processo di trasformazione capace di attivare risorse, creare benessere, restituire dignità, fiducia e senso di appartenenza?

Di questo parliamo.

Il Convegno è rivolto alle Istituzioni, alle Famiglie, agli Operatori di Enti e alle Associazioni.

Grazie a tutte le persone che hanno reso possibile questo progetto di pro-vocazione generativa.

Per informazioni:
oltreledifferenze@gmail.com
+39 339 3398334


Progetto sostenuto da Fondazione CARIPARO
Nell’ambito del bando “Welfare”
Con il patrocinio del CSV di Padova e Rovigo
In collaborazione con “Patto per lo sviluppo
di un nuovo Welfare” Territorio A.ULSS6 EUGANEA

Giovani Energie Padova Sud

FSE+ PR VENETO 2021-2027 Priorità 4

Titolo del progetto: “GIOVANI ENERGIE PADOVA SUD – Buone prassi e nuove metodologie a supporto di giovani neet” DGR n. 729 del 22/06/2023

Cod. Progetto: 241-0001-729-2023


Il progetto “Giovani Energie Padova Sud”, sostenuto dal Programma Regionale Veneto FSE+ 2021-2027 con un focus sulla Priorità 4 Occupazione giovanile, si propone di mettere al centro dell’attenzione i giovani, offrendo loro l’opportunità di esplorare le proprie abilità e di sviluppare competenze fondamentali per il loro benessere sociale ed economico. Questo obiettivo viene perseguito tramite una serie di iniziative collaborativi con enti pubblici e privati del territorio, finalizzate a coinvolgere attivamente i giovani e a supportarli nel loro percorso di crescita personale e professionale.

Target:

Giovani dai 16 ai 29 anni:

  • minori in dispersione scolastica
  • disoccupati
  • inattivi

Obiettivi

Acquisizione di competenze sociali e trasversali finalizzate all’occupabilità.  Grazie a un’equipe di esperti verranno proposti interventi per intercettare i giovani e, successivamente, incontri personalizzati (singoli e di gruppo) per l’attivazione sociale e lavorativa che partirà anche da idee e proposte provenienti dai giovani stessi.

Attività

Verranno proposte attività finalizzate a potenziare competenze personali e relazionali: laboratori esperienziali, teatro d’impresa, outdoor team building, coaching individuale, webinar, orientamento, ricerca lavoro, tirocini di inserimento lavorativo.

Alcuni esempi di laboratori:

  • Comunicare l’arte nell’era digitale”
  • “Progettare e produrre nell’era digitale”
  • “Torna a desiderare: ritrova la tua passione”
  • “Lavoratorio di multimedialità”
  • Summer Camp “Se vuoi essere qualcuno comincia con te stesso”

Partner operativi

  • Comuni: Bovolenta, Este, Monselice, Montagnana
  • Parrocchie: Este, Monselice, Montagnana
  • Associazioni: Movimento 100%, CSI, NOI,
  • CFP Pavoniani Montagnana
  • Cooperative: Cohisla, Now, Pavoniana, Service
  • Fondazione IREA Morini Pedrina Pelà Tono
  • Aziende: Ergon Group, Spigolon, Casarotti

ISCRIVERSI È SEMPLICE!
scrivi via e-mail a giovanienergie@irpea.it
chiama +39 389 2936043

SITO WEB: https://giovanienergie.irpea.it

SOCIAL: @giovanienergiepadovasud